为贯彻落实市委、市政府有关要求，将高校毕业生就业与服务天津地方经济相结合，加强教育引导，促进大学爱津留津，为学生提供一个近距离接触天津招聘企业的平台，全方位地提高大学生求职应聘综合技巧，我院于5月25号成功举办了“职为你来”模拟招聘会。党支部书记院长金鑫老师，党支部副书记孙羽老师，辅导员陈瑞老师以及大江文化传播有限公司、天津里米特文化传媒有限公司、天津居然整装装饰设计有限公司、天津中联教育科技有限公司、天津一启茶科技有限公司相关负责人作为为本次决赛的评委出席本次模拟招聘会。

活动第一项由大江文化传播有限公司的人事经理高飞进行简历制作和面试技巧的讲座。高飞经理是拥有十几年从业经验的资深人力资源经理，她给同学们介绍了简历制作的方法、技巧和注意事项。细致讲解了面试前的准备、各类面试的应对策略和面试常见问题。通过提问和举例的方式，生动诙谐地引导同学掌握面试技巧，并以学生初入职的心态和面临的各种场景为主要内容，加强大学生的职场心理建设。

活动第二项由5家企业代表介绍了此次模拟招聘会提供的职位。本次模拟招聘会，各企业共提供了平面设计、三维建模师、前期拍摄、后期制作、实习设计师等11个岗位供同学们选择应聘。公司相关负责人分别向同学们介绍了公司的发展概况、发展历史、公司运营理念，对各岗位职责、薪资福利、晋升空间、工作环境等方面进行全面的分析。

活动第三项是模拟招聘环节。比赛分为个人求职演讲和一对多压力面试两个环节。在个人求职演讲环节，选手们通过演讲展示自己的优势特长和实习实践经历，并根据自己投递的岗位进行求职演讲，表现出了极高的职业素养。在一对多压力面试环节，选手们根据评委提问反应迅速，沉着稳定，将自身的优势特长展现的淋漓尽致。现场气氛热烈，掌声不断。“面试官”们对学生的表现进行从从简历制作、职业形象展示、自我展示、评委问答等方面进行了打分。最后由评委们对选手的表现给出意见，进行现场点评，传授了面试技巧。

经过激烈角逐，刘哲斩获得一等奖，张宇辛、赵国策获得二等奖，安妮、宋思毅、余冬旭获得三等奖，邱雨、马鑫琪等同学获得优秀奖。

此次模拟招聘会为同学们提供一个展示自我、挑战自我、完善自我的平台，为帮助学生提高就业能力而搭建了重要实践平台，有效提高了我院大学生就业择业意识，为将来就业和身份的转换打下良好的基础。未来，我院将以人才培养质量提高为核心，探索推进产教融合、协同育人培养模式，扎实开展模拟招聘会等提升就业能力的校园文化活动，加强就业指导和帮扶，拓宽学生就业渠道，千方百计做好学生就业教育工作。